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Women's Empowerment Principles (WEPs)

Die Women's Empowerment Principles

Die Women’s Empowerment Principles – Unternehmerische Verantwortung für Gleichstellung von Frauen

Die Staats- und Regierungschef*innen der G7 haben in Elmau im Juni 2015 Unternehmen weltweit dazu aufgerufen, die Women’s Empowerment Principles in ihre Geschäftstätigkeit zu integrieren. 

Was sind die Women’s Empowerment Principles – WEPs?
Die WEPs sind eine gemeinsame Initiative von UN Women und UN Global Compact. Es ist die erste weltweite Initiative, die gezielt das Thema Förderung und Stärkung von Frauen in Unternehmen aufgreift. Sie richtet sich an Unternehmen und umfasst 7 Grundsätze zur Stärkung von Frauen in Unternehmen. 

Lesen Sie die deutsche Broschüre "Women's Empowerment Principles: Grundsätze zur Stärkung der Frauen in Unternehmen" 

Unterzeichnen Sie die Women’s Empowerment Principles
Machen Sie Ihr Engagement für die Stärkung von Frauen sichtbar und zeigen Sie öffentlichkeitswirksam, dass Ihr Unternehmen die berufliche Position von Frauen aktiv stärkt – von der Führungsebene bis hin zum einzelnen Arbeitsplatz. Alle Unterzeichner*innen-Unternehmen erhalten auf Wunsch das „We Support“ Logo, mit dem sie erkennbar nach außen werben können. 

Zeigen Sie auch anderen Ihr Engagement für Gleichberechtigung
In Deutschland haben sich bereits Unternehmen wie Daimler, Bayer AG, KfW, Deutsche Bahn, Deutsche Telekom, Continental und SAP öffentlich zu den Prinzipien bekannt. Auch Sie können – wie bereits mehr als 1.200 Unternehmen weltweit – durch die Unterzeichnung ein starkes Zeichen setzen und andere inspirieren, ihrem Beispiel zu folgen. 

Wie können Sie die WEPs unterzeichnen?
Ihre Hauptgeschäftsführung unterzeichnet das CEO Statement of Support für die WEPs. Damit verpflichtet sich Ihr Unternehmen freiwillig, die Grundsätze angepasst in die Unternehmenspraxis zu integrieren. Die Unterzeichnung erfolgt direkt online über das Portal der WEP-Initiative: http://www.weprinciples.org/Site/HowToSign/

Was kostet Sie das?
Die Teilnahme ist kostenlos. Mit einem freiwilligen finanziellen Beitrag können Sie die Initiative unterstützen.

Weitere Informationen zu Umsetzung und Unterzeichnung der WEPs
www.weprinciples.org 

Gewinnen Sie internationale Aufmerksamkeit für Ihr Engagement bei dem jährlich in New York stattfindenden WEPs CEO  Leadership Award, der innovative Ansätze zur Umsetzung der WEPs auszeichnet!